史托克戴爾的矛盾
美越戰爭被俘虜長達八年的最高軍事指揮官，訪問他能夠撐過八年艱困酷刑的原因，他說：「太樂觀的人，反而撐不過去。」
「那些樂觀的人會說：「美國政府一定會來救我們，聖誕節前，我們一定會被放出去。」到了聖誕節，然後過了⋯「復活節前我們一定會被放出去」到了復活節，然後過了。然後是感恩節、然後又是聖誕節⋯最後他們有的越獄被槍殺，有的自縊。」
希望與落空的無限循環，反而將人逼上了絕境。
===== 工程師腦上身 =====
讀到這，不知為何想到這個@@
覺得有點可怕
=====================
「能夠撐過來的人，是那些可以看清現實殘酷面的人。」
保持樂觀是好的，那代表你相信，最終結果會是好的。
但要有所覺悟，得到好結果的「過程」，必定「非常艱辛」。
我想起了2019要轉職工程師時，當時的我就對自己說過：
「我一定可以成功轉職，只是過程一定會非常非常非常辛苦。」
也有設定兩年的停損點，如果兩年後無法順利轉職，就代表我不適合走這條路。
辛苦的像是，底薪每個月直接少了15,000，零工作經驗又不是本科系出身，第一份工作也特別難找，找了好久，每天都在讀書，也不知道到底讀進去多少，讀了有沒有用。不知道公司要什麼技能，也不知道他們面試要考什麼，就都面不上，還好最後有遇到貴人，這位貴人還剛好在我要發這篇文的時候坐在我對面:)))
不過程式領域，真的不是我特別擅長跟有天份的領域，所以其實現在也還在努力，每天一點積累，會在你意想不到的時候發揮他的效益。
剛好這兩年工程師也不是很好過，總之就是真的遇到了種種的不順利，每天在看一些工程師基礎科目，想要補起來，又會想到那些已經很厲害都會的人又在看新的知識，我都還沒看，真的會很徬徨。
但其實這些打擊，本來就有心理準備了。
看清現實面，知道會很苦，推到最壞的打算：
薪水可能會砍掉重來，資歷會重新累積，一切從 0 開始。
這些了解，都是機會成本，風險評估。
最近也有些朋友問我轉職工程師的事情，或許你也可以想想：
「在做一件事情前，不曉得要不要投入，最好的方式，就是把情境推到極致。」
其中一個是，當我薪水極低的時候，我還願意做工程師工作嗎？
又或是你現在已經出社會了，在原本領域扎根3-5年，基本年薪有100-150萬，現在覺得 AI 很夯，想要轉職，你願意放棄原有的年資，並且薪水降回 60-80萬嗎？
我相信依照「損失規避」原則，一般人是不會想要的。
那要怎麼降低風險？避免我在投入大把的時間轉行以後，發現根本不喜歡工程師的工作？
- 在轉職前，可以先在原本的工作，實行 MVP 跟 MAP。簡單來說，先去訪問軟體工程師的一天、一週、甚至一個月，鉅細靡遺的觀察，看你喜歡不喜歡他的生活。
- 你也可以先去看工作網上看工程師的工作內容，應徵條件要什麼，要會什麼技術技能及人格特質。這些都是防止你未來進去該產業後，會後悔的前置作業。
- 當然還有很多，例如更進階的，開始學程式語言，開始找免費的學習資源，動手做專案。後端 python 就用 Flask, Django 架網站，FastAPI 寫 API；前端用 javascript， react, view 框架學習架網站；打開 Leetcode先從最簡單 easy 的 list array hashmap 演算法資料結構題，嘗試解個 10 題，看自己喜不喜歡解題等等，這些都可以幫助你在轉職前，了解自己到底要不要「真的轉職」。
還沒有轉職領域目標沒關係，有時間就到處學，先水平式擴展的學，找到喜歡的領域，再開始挖，開始垂直式探索。
下個時期就是「鎖定目標」了。
專注你喜歡的領域，學習該領域知識。
我自己花了一年半在職學習，利用下班時間學，週末學，真的沒有人生...
半年找工作（三個月邊學邊找工作，三個月全力找工作）
這段日子很苦，也一度走不下去，不過我依舊樂觀，相信有一天會轉職成為工程師！
至於漸進式的轉行，我覺得你如果也喜歡目前工作的領域，可以結合你當前的優勢，加上想走職業的專長。
像如果你是生物背景或生化背景，甚至是影視工作，我相信該領域都有缺工程師，可以嘗試在這些領域裡面找工作！
所以問我會不會鼓勵別人轉職？我的答案是肯定的！
能夠活著真的是非常非常渺小的機率，好不容易生在這個世界上，要好好把握，所以我會鼓勵你去勇敢嘗試，嘗試你想嘗試的東西，不要後悔，不要在未來有機會跟自己說：「早知道當初...」
不要在未來給自己有後悔的機會。
失敗，大不了就回到本行，沒有回不去，沒有走不出去，只有做與不做。
送給大家，每次低潮來襲，時常提醒自己的一句話：
「痛苦會過去，美會留下」
這其實跟保持樂觀，但看清現實的殘酷，有異曲同工之妙。
之後再來講講，為什麼人更傾向悲觀。
No comments:
Post a Comment