《關於面試中的筆記》

分享一個小心得給大家，因為面試滿多不同的公司，都特別愛問。
當面試你的主管或是人資，在講解

• 公司短、中、長期目標及方向
• 公司內部的部門結構
• 你應徵的這個單位的工作目標及職缺的工作細項
• 未來會接觸到的任務及其他需要溝通的部門

諸如此類的解說時，可以拿張紙筆來稍微紀錄一下，因為很多人會在講述完一大串之後，請你大略描述一下對這間公司以及這份工作的理解。除非你的記憶驚人，不然在他講完 15 - 20 分鐘的介紹後，要保持專注不在中間出神都很難了，還要概略簡述你吸收到的資訊，根本超難，要不是平常有做筆記的習慣，應該會直接僵在原地，或是講一些自己都不知道在講什麼的東西。況且在有寫筆記的情況下，可能都沒辦法把知道的內容，有架構式地講好，更何況是憑空地講。
另外這些筆記也可以在之後幫助你，要選擇哪一間的 offer 時，喚醒一些記憶。不然有時候錄取通知都是兩週到一個月，這中間也面試了其他一大堆的職缺，很可能都忘記當時技術主管、大主管、以及人資跟你講的內容了。
以上分享給大家，年末將至，要換工作的朋朋一起加油囉～